Saida

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to Formation continue

METHODES ALTERNATIVES COMPLEMENTAIRES (M. A. C) LA SOPHROLOGIE : SENSIBILISATION (PLURIPRO)

financement d'une formation à un professionnel de santé

Formation continue

Exercice libéral

Fin. perso., OPCO

METHODES ALTERNATIVES COMPLEMENTAIRES (M. A. C) LA SOPHROLOGIE : SENSIBILISATION (PLURIPRO)

Durée : 2 jours / 14 heures
Publics visés : infirmiers, kinésitherapeutes, médecins généralistes, cadre de santé, aides-soignants, orthophonistes, professionnels paramédicaux

Intervenants :

Sophrologue, cadre formateur

mai

lun17mai(mai 17)9 h 00 minmar18(mai 18)17 h 30 minBSI : Evaluation des besoins du patient âgé en situation de dépendance et plan de soins personnalisé- Référence programme : 925921000069 h 00 min - 17 h 30 min (18) Club Med La Palmyre Atlantique Resort, Allée du Grand Large, 17570 Les Mathes

jeu27mai(mai 27)9 h 00 minven28(mai 28)17 h 30 minBSI : Evaluation des besoins du patient âgé en situation de dépendance et plan de soins personnalisé- Référence programme : 925921000069 h 00 min - 17 h 30 min (28) SOFITEL AJACCIO

juin

ven11juin(juin 11)9 h 00 minsam12(juin 12)17 h 30 minBSI : Evaluation des besoins du patient âgé en situation de dépendance et plan de soins personnalisé- Référence programme : 925921000069 h 00 min - 17 h 30 min (12) Hotel 5* Intercontinental Lyon, 20 Quai Jules Courmont, 69002 Lyon

OBJECTIFS

Cette formation vise à permettre aux stagiaires de clarifier leurs représentations et d’élargir leur système de références concernant le corps, la respiration et les mécanismes du stress. Elle s’attachera à travailler l’éprouvé au travers de certains exercices de sophrologie (séance de relation Vittoz, respiration diaphragmatique, activation intra sophronique). Ces ateliers sont articulés à des séances d’analyse de pratique visant à traduire ses éprouvés en savoirs d’action. De même, cette formation les invitera à faire un travail sur leur posture de manière à mieux se situer dans la relation de soins.

CONTENU

  • Douleur :

    Définition, législation, les différentes douleurs, bases neurophysiologiques et psychologiques, les différentes composantes, évaluation de la douleur
    Clarification des concepts : stress, corps et respiration

    Sophrologie :

    Présentation générale. Pourquoi la sophrologie ?
    La naissance de la sophrologie.
    Lois et principes de la sophrologie : Vivance phronique, répétition vivantielle, Schéma corporel comme réalité vécue, Action positive (Apport des neuro sciences), Principe de réalité objective.

    Comment se passe une séance ?

    Les 5 systèmes, les pauses d’intégration, le niveau sophro liminal. Les relaxations dynamiques et les techniques spécifiques. Pourquoi la sophrologie fonctionne….
    Quels sont les champs d’application de la sophrologie ? Comment se passe une séance ?

    Les 5 systèmes, les pauses d’intégration, le niveau sophro liminal. Les relaxations dynamiques et les techniques spécifiques. Pourquoi la sophrologie fonctionne….
    Quels sont les champs d’application de la sophrologie ?

    Mise en œuvre de séquences sophrologique : séquence de relaxation Vitooz, training autogène de Schultz, relaxation progressive de Jacobson
    L’imagination : outil de changement et d’évolution

    Somatisation du positif

MÉTHODES, MOYENS ET TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES

Afin de favoriser l’acquisition de compétences, cette formation en groupe restreint s’attache à engager les participants dans une démarche réflexive.

Moyens pédagogiques : brainstorming, diaporamas interactifs, travail de groupe, jeux de rôle, simulation de bilans de soins infirmiers, analyse de situations cliniques rapportées par les stagiaires.

Moyens techniques : Wifi, Barco, Rétroprojecteur, bloc-notes, supports de cours numériques et papiers.

Profil du ou des Formateurs : Sophrologue, cadre formateur

Évaluation de la formation :

  • En début de formation : expression des besoins et des attentes, quizz test
  • En cours de formation : évaluation au travers des exercices de mise en pratique, test intermédiaire, travaux de groupe
  • En fin de formation, à chaud : évaluation de l’impact de la formation à partir d’une grille d’auto évaluation des compétences et de la satisfaction du participant
  • A distance de la formation : évaluation de l’impact de la formation sur les pratiques individuelles et collectives au travers d’indicateurs définis avec le commanditaire

Sanction de la formation : délivrance d’une attestation de suivi de formation

EFFECTIFS PREVUS

22 participants maximum

DATES ET LIEUX

Consulter notre calendrier de formation ou nous contacter : 06 62 90 96 93

TARIFS

  • En intra : nous consulter
  • En inter : 750 euros net de taxe

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES HANDICAPEES

  • Nos lieux de formation sont adaptés à l’accueil de personnes à mobilité réduite. Pour plus d’information, contacter le 0662909693